為助力“新血液”快速融入公司大家庭，適應(yīng)新環(huán)境與新崗位，同時促進新員工在工作中迅速成長，為公司未來的發(fā)展增活力、添動力，公司于11月4日組織召開了新員工座談會。公司黨委書記、總經(jīng)理陳如勇及相關(guān)人員參加。

會上，6名新員工依次發(fā)言，他們結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，真摯地分享了對公司的感受與期望，以及對未來工作的規(guī)劃與展望，充分展現(xiàn)了新員工朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌。

陳如勇對新員工的到來表示熱烈歡迎，并對他們提出以下要求。一是堅定理想信念，要深刻認識到水務(wù)行業(yè)在民生保障方面的重要性，牢記使命任務(wù)，切實做到講政治、顧大局；二是強化實踐學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做到干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提高解決實際問題的水平，進一步提升履職盡責(zé)的本領(lǐng)和能力；三是打破思維壁壘，主動迎接新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，敢于在工作思路和手段上創(chuàng)新，善于在實踐中總結(jié)經(jīng)驗、提煉方法；四是主動擔(dān)當(dāng)作為，要立足本職工作，以積極主動的姿態(tài)、埋頭實干的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神，真抓實干、銳意進取，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。