為更好把握企業(yè)發(fā)展階段特征，進一步推動公司發(fā)展，科學合理謀劃2024年下半年各項工作。公司黨委書記、總經(jīng)理陳如勇一行，對華通公司開展年中調(diào)研工作。

  調(diào)研會上，華通公司負責人對照公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和目標任務，匯報了工作完成進度及工作亮點，深入剖析了工作過程中發(fā)現(xiàn)的重點、難點問題，提出了各項問題的解決對策和辦法，梳理了2024年工作思路、預算情況。參會人員根據(jù)自身的工作職責，結合華通公司重點工作及明年的工作思路，分析了部門和自身工作過程中存在的問題，提出解決措施和合理化建議。

  陳如勇對2024年上半年華通公司全體員工取得的成績表示肯定。同時強調(diào)，華通公司要結合工作職責，切實開展工作謀劃，鞏固公司內(nèi)部發(fā)展各項工作成果，在堅持做大做強的同時，提高政治站位，切實貫徹施工企業(yè)主體意識，合規(guī)管理、風險防控、主動擔當；要有創(chuàng)新思維，積極尋求業(yè)務拓展；要依據(jù)工作內(nèi)容和工作形式，細化公司內(nèi)部量化考核，推動差異化、個性化考核模式，實現(xiàn)多勞多得；要緊跟政策的新要求、新發(fā)展，學在深處，干在實處，履職盡責，堅定信念，進一步為擴大供水區(qū)域、解決沿線用戶用水需求，推進城鄉(xiāng)供水一體化做出努力。