強(qiáng)化意識(shí)練內(nèi)功，提升質(zhì)量謀發(fā)展。為不斷壯大公司的內(nèi)審員隊(duì)伍，確保公司對(duì)ISO標(biāo)準(zhǔn)的理解到位、執(zhí)行到位，持續(xù)提升體系的運(yùn)行質(zhì)量，公司邀請(qǐng)相關(guān)專家于5月28-31日組織開展了內(nèi)審員取證培訓(xùn)，來(lái)自各部門、分（子）公司的20余名員工參加了培訓(xùn)。

 此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)了杭州萬(wàn)泰認(rèn)證有限公司錢暉老師主講，錢老師從“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三個(gè)管理體系”的概念入手，重點(diǎn)就三個(gè)體系概論、術(shù)語(yǔ)、內(nèi)審知識(shí)以及體系標(biāo)準(zhǔn)條款等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致講解，帶領(lǐng)全體學(xué)員分組開展了系統(tǒng)化的內(nèi)審情景模擬訓(xùn)練，制定內(nèi)審計(jì)劃、編制檢查表、召開首次會(huì)議、實(shí)施內(nèi)審……在模擬環(huán)節(jié)完成后各組進(jìn)行了成果分享交流。通過(guò)實(shí)例加深了學(xué)員們對(duì)整個(gè)審核運(yùn)行過(guò)程的了解。內(nèi)審是評(píng)價(jià)管理體系有效性和持續(xù)改進(jìn)性的重要方法和措施。公司每年通過(guò)開展內(nèi)審工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以此查找和控制風(fēng)險(xiǎn)，并督查整改閉環(huán)，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)不斷提高ISO三個(gè)體系的運(yùn)行成效，增強(qiáng)提升體系對(duì)工作的促進(jìn)和推動(dòng)。 

通過(guò)此次培訓(xùn)，強(qiáng)化了學(xué)員們的管理意識(shí)，有效提高了內(nèi)審員在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力，提升工作質(zhì)量起到了積極的促進(jìn)作用。